为落实学校“开新局赋新能谱新篇”专题工作会议精神，以“五个行动方案”任务要求推进学校工作重点，深入服务区域经济发展，积极探索政府、行业、企业、高校协同深化产教融合培训模式，构建服务企业发展急需的培训体系，为地方经济发展提供智力和人才支撑，3月11日，受青岛太平人寿保险有限公司委托，由青岛创新发展基地和继续教育学院共同承办的青岛太平人寿保险有限公司管理能力提升培训班开班，培训采用线下集中面授的培训方式，太平人寿及其客户方管理者共60余人一同参加了培训学习。培训内容重点为《高效沟通技巧》和《国学经典与管理智慧》两个专题，旨在通过专题讲授与实操研讨，全面提升管理者综合能力。
为做好本次培训工作，学校在培训前与企业有效沟通，梳理培训需求，甄选培训师资，撰写课程大纲，确定实施方案；培训期间指定专人担任班主任，负责培训全程的教学管理、学员管理与服务保障，责任落实到人，确保培训质量。此外，还组织培训学员参观了哈工程校史展厅、航母世界主题展馆，让学员沉浸式感知了学校“为船为海为国防”的办学初心和服务“三海一核”行业领域的办学特色，助力学校70周年校庆活动。
此次培训获得了送培单位及培训学员的高度认可和好评，进一步积累了专项业务培训办班的经验，积极宣讲了学校办学成就，扩大了哈尔滨工程大学在青影响力。
